
平成23年12月24日(土)弊社へ内科医の先生にお越しいただき共同グループ本社従業員が
インフルエンザ予防接種を受けました。
営業打ち合わせや作業、来客対応などでお客様に接する者として、
ご迷惑をお掛けすることのないよう、健康管理に留意します。
この予防接種に加え手洗い・うがい等を励行し、スタッフ一同、
インフルエンザ予防に心がけて参ります。
平成23年11月研修会実施状況
◎ 平成23年11月30日(水)
・常駐現場従事者新入社員研修会を行いました。
☆12月は下記の研修会の実施を予定しています。
・常駐現場従事者新入社員研修会
平成23年10月26日(水)共同グループ労働安全衛生大会を開催しました。
前更新記事のとおり静岡県ビルメンテナンス協会は静岡労働局の指導の下、今年度が第17回目、
平成3年より安全大会を実施しています。
当社はこの安全大会に対し、本社員のみ参加でありましたが、
当グループ3社も正社員・パート・アルバイトを含め450名近くのスタッフが就業する職場となった今、
自社開催を実現し、当社における安全管理体制を確立させ、労働災害撲滅を目指します。
なお、開催にあたり「皆で取り組めリスク管理 目指そう職場の安全・安心」という大会スローガンを掲げ、
労働安全のみならず「労働安全衛生大会」という表記にて、
協力会社代表企業の方にも参加していただき、「安全衛生」を通じ「品質向上」をもあわせて目的としている事も
確認しました。
今後も健康で安全な明るい職場づくりを企業経営の一つの柱として取り組んでまいります。


平成23年10月27日(水)に行われました(社)静岡県ビルメンテナンス協会主催
の静岡県ビルメンテナンス業安全大会に当社社長、品質管理課にて参加致しました。
今年度より、主催の協会に加え静岡県ビルメンテナンス協同組合も協賛し、
例年通り静岡労働局の御講演も得ての開催となりました。
この安全大会は毎年10月に開催されており、当社も毎年参加をしています。
静岡県ビルメンテナンス業界における労働・交通災害は、近年災害発生件数もいくらか減少傾向を
示しております。しかし、他産業と比較すると件数は多いままです。
残念なことに、県内当業界昨年度の死傷災害は42件あり、その内4日以上の休業は12件ありました。特に当業界の特徴である高齢者、
女性の就業率が高いことも要因の1つと考えられています。
この大会を契機に、大切なお客様の現場で災害がないよう、一層の安全意識の高揚を図るとともに、
安全体制の確立、災害防止対策に努めてまいります。
平成23年10月研修会実施状況
◎ 平成23年10月26日(水)
・共同グループ労働安全衛生大会(全従業員対象)を行いました。
☆11月は下記の研修会の実施を予定しています。
・常駐現場従事者新入社員研修会
平成23年9月研修会実施状況
◎ 平成23年9月27日(火)
・ 常駐現場従事者新入社員研修会を行いました。
☆10月研修会実施予定
・共同グループ労働安全衛生大会(全従業員対象)
・常駐現場従事者新入社員研修会
平成23年8月研修会実施状況
◎平成23年8月9日(火)
管理員(フロントマネージャー)研修会を行いました。
当社の管理員(フロントマネージャー)業務についての詳細を紹介しています。是非ご覧ください。
http://www.real-kanri.com/management/life/lifesupporter.php
◎平成23年8月31日(水)
・建築物環境衛生総合管理業従事者事業登録研修会に参加しました。
当社グループ㈱共同が主催の建築物環境衛生総合管理業従事者事業登録研修会に当社スタッフも参加しております。
☆9月研修会実施予定
・常駐現場従事者新入社員研修
平成23年7月研修会実施状況
◎平成23年7月28日(木)
常駐現場従事者新入社員研修会を行いました。こちらの研修会は毎月実施しています。
☆8月研修会実施予定
・管理員研修
・常駐現場従事者新入社員研修
平成23年7月27日(水)に行われました(社)静岡県ビルメンテナンス協会主催
静岡県ビルメンテナンス業務改善事例発表会では実際に業務改善に取り組んだ
協会員4社4チームにより行われ、当社 社長、品質管理課にて視聴致しました。
私たちはビルメンテナンスに従事する者は、お客様が求める低コストで高品質なサービスの提供を
行うため、現在の作業を検証し、品質の向上を図るために様々な面において改善努力が必要と
なってきます。
弊社においても作業効率を上げ、品質向上を行うことによりお客様が求める以上のサービスを
提供できるよう、この発表会の事例を参考に日々の業務改善に取り組みます。
